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              自治區國資委到集團公司調研經理層成員任期制和契約化管理工作
              發布時間:2021-07-08 18:53

               2021年7月7日,自治區國資委法人治理處王潔處長、藍毓勉副處長、改革發展處蔣昀宏副處長一行到集團公司調研推行經理層成員任期制和契約化管理情況。集團公司黨委書記、董事長周文接見了王潔處長一行,集團公司人力資源部向王潔處長一行匯報了集團公司推行經理層成員任期制和契約化管理情況。 

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              自治區國資委印發《推行區直企業經理層成員任期制和契約化管理工作方案》后,集團公司十分重視推行經理層成員任期制和契約化管理工作,一是在自治區國資委工作方案出臺一個月內出臺了《推動所屬企業實施經理層成員任期制和契約化管理工作方案》,明確了工作步驟、工作分開、工作時間安排;二是全面開展推行經理層成員任期制和契約化管理企業戶數排查工作,確定交投集團124戶企業適合推行經理層成員任期制和企業化管理,并對不適合推行142戶條件的企業進行了說明;三是及時召開交投集團黨委擴大會專題研究推行經理層成員任期制和企業化管理工作四是完成所屬企業推行經理層成員任期制和契約化管理實施方案、崗位聘任協議等相關模板的制定,并下發所屬企業,提高工作效率;五是召開推動所屬企業經理層成員實施任期制和契約化管理工作會,明確了加快推進的工作目標,計劃2021年7月8日前完成符合條件的所屬企業推行經理層成員任期制和契約化管理工作。

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               王潔處長對集團公司高效的推進所屬企業經理層成員任期制和契約化管理工作表示了贊賞,并要求集團公司認真總結成功經驗,以便自治區國資委下一步在監管企業中進行推廣。

               


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